TATA KELOLA PERUSAHAAN

Komite Nominasi dan Remunerasi

PROFIL ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

SUAHASIL NAZARA/ KETUA KOMITE

Profil beliau dapat dilihat pada pembahasan profil Dewan Komisaris.

TANRI ABENG/ WAKIL KETUA KOMITE

Profil beliau dapat dilihat pada pembahasan profil Dewan Komisaris.

EGO SYAHRIAL - WAKIL KETUA MERANGKAP ANGGOTA

Profil dapat dilihat pada pembahasan profil Dewan Komisaris.

INDEPENDENSI KOMITE

Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi berkomitmen untuk menjunjung tinggi prinsip praktik tata kelola perusahaan yang baik dengan bersikap objektif, profesional, independen. Komite Nominasi dan Remunerasi tidak akan mengambil keputusan di bawah tekanan dan intervensi dari pihak mana pun serta berkomitmen untuk menghindari adanya benturan kepentingan. Oleh sebab itu, seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi tidak memiliki hubungan afiliasi baik secara kekeluargaan dan hubungan bisnis dengan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai berikut:

1. Melakukan evaluasi atas perencanaan kegiatan Nominasi dan Remunerasi Perseroan serta kegiatan lainnya sesuai dengan Berita Acara Kesepakatan Dewan Komisaris mengenai pembagian tugas di antara Komite-Komite di lingkungan Dewan Komisaris.

2. Melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan Nominasi dan Remunerasi Perseroan serta kegiatan lainnya sesuai dengan Berita Acara Kesepakatan Dewan Komisaris mengenai Pembagian Tugas di antara Komite-Komite di lingkungan Dewan Komisaris.

3. Melakukan kajian atas efektivitas pelaksanaan kebijakan Nominasi dan Remunerasi.

4. Menyediakan bahan rujukan dan informasi untuk keperluan Dewan Komisaris terkait kegiatan Nominasi dan Remunerasi Perseroan.

5. Memberikan masukan dan rekomendasi atas laporan Direksi mengenai kegiatan Nominasi dan Remunerasi.

6. Memberikan telaahan dan saran strategis serta melakukan pemantauan tentang implementasi GCG di Perseroan, antara lain atas pelaksanaan asesmen GCG secara berkala oleh asesor independen, pelaksanaan whistleblowing dan hal-hal terkait kepatuhan Perusahaan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

7. Membuat Rencana Kerja tahunan Komite Nominasi dan Remunerasi.

8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris yang terkait dengan kegiatan Nominasi dan Remunerasi maupun tugas khusus lainnya.

9. Melaporkan hasil-hasil kerja Komite Nominasi dan Remunerasi kepada Dewan Komisaris.

10. Komite Nominasi dan Remunerasi juga melaksanakan tugas dan tanggung jawab lainnya dari Dewan Komisaris serta membantu Komite- Komite lainnya.

RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Sepanjang tahun 2018, Komite Nominasi dan Remunerasi mengadakan 12 (dua belas) kali rapat baik yang dilaksanakan secara internal maupun mengundang pihak manajemen lainnya. Frekuensi kehadiran rapat Komite Nominasi dan remunerasi dapat dilihat pada tabel di bawah ini:

 

165
PERTAMINA Laporan Tahunan 2018